Medewerker in de Spotlight: Loed Jacobs

Vijf maanden geleden startte de uit Deurne afkomstige Loed Jacobs bij Duisenburgh in Waalre, als Vermogensregisseur. 

Met een mooie ervaring van een bank op zak, werd het hem vanaf dag één duidelijk waar het bij Duisenburgh om draait: aanpakken, doen waar je goed in bent en samen waarde creëren voor relaties. 

“De cultuur is open en nuchter, zonder onnodige lagen. Korte lijnen, geen eilandjes, maar één team dat gezamenlijk verantwoordelijkheid neemt en resultaat boekt voor de relatie”, aldus Loed.

Betrokken bij ondernemers en families
In zijn rol als Vermogensregisseur voert hij gesprekken met uiteenlopende ondernemers en families, ieder met een eigen verhaal. Hun ondernemingen zijn opgebouwd met lef, doorzettingsvermogen en het nemen van risico’s. Deze gesprekken inspireren hem en vormen een belangrijke drijfveer om samen te werken aan financieel comfort.

Eén team
De kracht van Duisenburgh zit voor hem in het samenbrengen van alle expertise onder één dak. Waar relaties vaak te maken hebben met verschillende adviseurs die ieder een afzonderlijk onderdeel oppakken, vormt Duisenburgh één geïntegreerd geheel. 

Als een goed afgestemde machine waarin ieder zijn eigen tandwiel heeft en alles soepel in elkaar grijpt, wordt de versnelling gezamenlijk ingezet. Voor de relatie betekent dit:
• overzicht, 
• rust,
• één aanspreekpunt, een echte ‘one-stop-shop’.

Praktische resultaten in korte tijd
In korte tijd heeft hij al meerdere relaties mogen begeleiden in hun proces richting financieel comfort. Enkele voorbeelden:

Familiefonds voor vermogensoverdracht
Samen met collega’s ondersteunde hij een familie bij de vermogensoverdracht via een familiefonds. Daarbij werd vermogen fiscaal efficiënt overgedragen aan de volgende generatie, terwijl de zeggenschap bij de ouders bleef. Precies zoals de familie het voor ogen had. 

Begeleiding van jonge ondernemers na bedrijfsverkoop
Daarnaast begeleidde Loed twee jonge ondernemers na de verkoop van hun onderneming. Bij hen leefde het gevoel dat ze iets moesten, maar nog niet wisten wat. Door eerst richting en structuur aan te brengen en de vraag te stellen ‘waar doen we het eigenlijk voor’, ontstond rust en overzicht. Van daaruit werd gezamenlijk toegewerkt naar een passende invulling die aansloot bij hun persoonlijke wensen en doelstellingen.

Verder dan alleen strategie
Vanuit deze filosofie gaat Duisenburgh verder dan alleen strategisch meedenken. Plannen worden ook daadwerkelijk uitgevoerd, het volledige traject wordt begeleid en relaties worden waar mogelijk volledig ontzorgd.

Benieuwd naar wat Loed voor jou kan betekenen? Hij komt graag in contact.